额外的细节
报销的更新
- CMS正在最终确定2024年CY的转换系数为32美元.74,也就是3.比2023年33美元的转换系数低4%.89. 类似于2023年经历的对话因素减少, 这一减少继续反映了法定增收到期和预算中性调整.
编码和覆盖
- 护理人员培训云顶集团: CMS正在最终确定其建议,即当从业人员(包括云顶集团40011官网), nonphysicians, 和治疗师)培训和参与护理人员,以支持患者对某些疾病和疾病的治疗计划, 比如痴呆.
- 与健康有关的社会需要云顶集团: 更好地利用提供多学科支助所需的资源, CMS正在最终确定其单独支付社区卫生整合(CHI)费用的提案。, 健康的社会决定因素风险评估, 以及主要疾病导航云顶集团.
- CMS还最终确定将SDOH风险评估添加到年度健康访问中,作为附加付款的可选元素,没有患者共同保险或免赔额. 进一步, CMS正在最终确定这些风险评估的拟议代码和付款,并将在E&M访问.
- E .附加付款&M云顶集团:1月1日开始, 2024, CMS正在最终确定HCPCS代码G2211(延长办公室/门诊E)的单独附加支付的实施方案&(M云顶集团),以更好地说明提供纵向和慢性疾病护理云顶集团的成本.
- 值得注意的, 这一附加支付的实施对PFS下的其他2024年CY支付产生了再分配影响, 由于法定预算中立的要求.
- 分裂/共享E&M访问: 2024年冬奥, CMS正在对分离(或共享)访问的“实质性部分”定义进行最后修订,以包括对CPT指南的修订. 具体地说, 用于医疗保险计费目的, 实质性部分反映了云顶集团40011官网或非云顶集团40011官网从业人员花费的总时间的一半以上, 或者是医疗决策的实质性部分. 值得注意的, CMS实施了公众意见,要求定义说明在就诊和/或医疗决策中花费的时间.
- 远程医疗云顶集团的灵活性: CMS正在最后确定几项建议,以便在如何提供远程医疗方面继续为从业人员提供灵活性, 至少要到2024年底. 这包括最终确定:
- 建议在2024年度临时将健康和福祉指导云顶集团添加到医疗保险覆盖的远程保健云顶集团清单中,并在永久基础上增加SDOH风险评估.
- 对在人们家中提供的远程保健云顶集团实行非设施PFS费率的建议.
- 延续直接监督的定义,允许在12月31日前通过实时音频和视频互动电信进行监督从业人员的存在, 2024.
- 到2024年年底,继续允许医师在住院医师培训地点提供远程医疗云顶集团时使用音频/视频实时通信技术.
- 执行《云顶集团》(CAA)规定的若干条款, 包括但不限于临时扩大原远程保健站点, 扩大远程医疗从业人员的定义, 继续为农村卫生诊所和联邦合格卫生中心提供的远程保健云顶集团付费.
- 行为健康云顶集团:
- 执行2023年《云顶集团》的规定, CMS正在最终确定其提案,提供分区,和一起医疗保险B部分覆盖和支付在PFS下. CMS还将最终确定对行为健康整合代码的相应修改,以允许分区,和mhc为云顶集团收费.
- 也包括在CAA中, CMS正在最终确定其建议,为心理治疗危机云顶集团建立新的HCPCS代码,这些代码将在适用的云顶集团场所(任何适用非设施心理治疗危机云顶集团费率的云顶集团场所)提供, 除了办公室环境, 包括住宅或移动单位). 这些危机云顶集团的费用将相当于每年非设施云顶集团地点费用表金额的150%.
- CMS也正在最终确定其允许健康行为评估和干预(HBAI)云顶集团的提案(CPT代码96156), 96158, 96159, 96164, 96165, 96167, 96168)由临床社工计费, 分区,, 一起, 临床心理学家.
- CMS也正在最终确定修改临终关怀参与条件(cop)要求的提案,以允许社会工作者, 一起, 或分区,担任安宁疗护跨学科小组(IDG)的成员。.
- 最后, 医疗保健和医疗云顶集团委员会正在最后确定其建议,对根据计划方案支付的心理治疗代码的工作定额进行调整, 在4年的过渡期内,将实施哪些CMS. 回应公众意见, CMS也正在最终确定将这一调整应用于以E开头的心理治疗代码&M访问和HBAI代码.
- 阿片类药物治疗方案(OTPs): CMS正在最终确定其提案,以延长目前的灵活性,允许在2024年年底之前通过纯音频电信提供评估.
其他的更新
- 医疗保险B部分预防疫苗管理费用: 1月1日生效, 2024, CMS正在将家庭COVID-19疫苗接种的额外支付扩大到肺炎球菌, 流感, 以及在家中接种乙肝疫苗.
- 扩大糖尿病筛查: CMS正在完成其扩大糖尿病筛查覆盖范围的提案,以包括血红蛋白A1c (HbA1c)测试, 简化和扩展频率限制, 并从“糖尿病”筛查的编纂定义中删除特定的临床测试标准.
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编辑: 马特杂粮面包
出版于2023年11月2日